論酒店員工主人翁精神

發(fā)布時(shí)間：06-16 閱讀數(shù)：2336

        親愛的酒店員工們，國家領(lǐng)導(dǎo)人提出復(fù)興中華，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢想，號召全國各族人民團(tuán)結(jié)起來，振奮精神，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，共創(chuàng)一個(gè)錦繡中華！
什么是主人翁精神？相對我們銀天而言，我認(rèn)為，要持續(xù)發(fā)展，走向欣欣向榮，除了科學(xué)管理、經(jīng)營創(chuàng)新，更需要全體員工有著主人翁的精神！當(dāng)下擺在我們面前一個(gè) 殘酷的事實(shí)是：在中央八大禁令的影響下，全國高星級酒店、高檔酒樓經(jīng)營效益均有不同程度下滑，酒店面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，同樣困難與機(jī)遇并存，只要我們 “銀天人”加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，眾志成城，開拓進(jìn)取，相信一樣可以再創(chuàng)輝煌業(yè)績！

        酒店蓬勃、健康、高效的發(fā)展是我們每個(gè)“銀天人“最衷心的愿望，作為一名普通員工，一切都還得從小事做起，面對客人有甜美的微笑，有熱情友好的問候，有貼心的服務(wù)，努力讓客人入住愉快，多一份驚喜與感動(dòng)。視顧客為親人，讓客人有一種賓至如歸的感覺，顧客是我們的“衣食父母”，我們應(yīng)該想顧客之所想，急顧客之所急，如果溫馨和關(guān)愛始終蕩漾在他們的內(nèi)心深處，酒店一定會(huì)成為顧客的天堂！

        作為一名PA保潔員，工作雖然平凡，但是卻心系酒店，管理人循循善誘的教導(dǎo)，周到細(xì)致的關(guān)懷，讓我們體會(huì)到關(guān)愛和酒店的變化。員工愛崗敬業(yè)，各盡其責(zé)，盡忠職守，共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)！

        我們要互鼓干勁，愛護(hù)環(huán)境，提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，營造更高尚的精神文明氛圍，共創(chuàng)美好和諧家庭！

        做酒店的主人翁！